content/nézőpontok,_konfliktusok.jpg

Concordia mmm – 2017. március 13.

"A vezetők megoldást keresve közelítenek a konfliktushoz. Az ilyen helyzetek hatékony kezelése növeli a csapat teljesítményét. Ahhoz, hogy a konfliktust eredményesen kezeljük,

azzal kell kezdenünk, hogy felismerjük, minden történetnek három oldala van: a Miénk / az Övék / az Igazság." Angie Morgan

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

VISTEON HUNGARY KFT.

"Zöldmezős beruházással indult a cégünk Magyarországon. A Concordiának meghatározó szerepe volt az Empowerment-en és az autonóm munkacsoportok működésén alapuló vállalatirányítási rendszer, szervezeti kultúra kialakításában, mely sikeres működésünk alapja. Köszönetem fejezem ki a Concordiának munkájukért."

Erdei Sándor

Emberi erőforrás igazgató

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes