content/fókusz_az_erősségeken.jpg

Concordia mmm – 2016. augusztus 8.

„Soha nem szabadna vezetővé kinevezni olyan embert,

aki az emberek gyenge pontjait látja meg elsősorban, azokra összpontosít inkább, mintsem az erősségeikre. Az, aki mindig pontosan tudja, mire nem képesek az emberek, de semmi olyat nem lát, amit meg tudnak tenni, megrontja szervezetének lelkét, szellemét.” Peter F. Drucker

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

VISTEON HUNGARY KFT.

"Zöldmezős beruházással indult a cégünk Magyarországon. A Concordiának meghatározó szerepe volt az Empowerment-en és az autonóm munkacsoportok működésén alapuló vállalatirányítási rendszer, szervezeti kultúra kialakításában, mely sikeres működésünk alapja. Köszönetem fejezem ki a Concordiának munkájukért."

Erdei Sándor

Emberi erőforrás igazgató

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes