A hét üzenete

content/sztorik_fontossága.jpg

Concordia mmm 2015. április 20 – 2017. május 1.

Kedves Olvasó!

Ez a befejező heti üzenet.

Két év, több mint száz heti üzenete után megszűnik ez a rovatunk. Amennyiben örömet szerzett, az idézeteket, történeteket összegyűjtve, témák szerint csoportosítva olvashatod később honlapunkon.

A búcsúüzenet:

content/tadzs_mahal.jpg

Concordia mmm – 2017. április 24.

A világ hét csodája

Egy amerikai iskola gyerekcsoportjától azt kérték, hogy írják le, mit gondolnak, jelenleg mi lenne a világ hét csodája.

content/dinamitrudak.jpg

Concordia mmm – 2017. április 17.

"Az emberek olyanok, mint a dinamitrudak. Az energia ott rejtőzik bent, de semmi sem történik, amíg a kanóc tüzet nem kap. "Mac Anderson

content/a_siker_létrája.jpg

Concordia mmm – 2017. április 10.

Mielőtt elkezdenél felfelé kapaszkodni a siker létráján, bizonyosodj meg arról,

content/a_gida_és_a_farkas.jpg

Concordia mmm – 2017. április 3.

 A kecskegida és a farkas

Egy kecskegida egy ház tetején állt, ahol nem érhette veszély, s látva, hogy egy farkas halad el a ház mellett, azonnal elkezdte csúfolni és szidalmazni őt.

content/ha_egy_ajtó_bezárul.jpg

Concordia mmm – 2017. március 27.

„Amikor a boldogság egyik ajtaja bezárul, egy másik kinyílik, de gyakran

content/csapatmunka.jpg

Concordia mmm – 2017. március 20.

Egy béka megkért két ludat, hogy vigyék magukkal délre. Eleinte vonakodtak, nem tudták, hogyan is tehetnék.

content/nézőpontok,_konfliktusok.jpg

Concordia mmm – 2017. március 13.

"A vezetők megoldást keresve közelítenek a konfliktushoz. Az ilyen helyzetek hatékony kezelése növeli a csapat teljesítményét. Ahhoz, hogy a konfliktust eredményesen kezeljük,

content/élet_kihívása.jpg

Concordia mmm – 2017. március 6.

„Az élet legnagyobb kihívása, hogy felfedezd, ki vagy.

content/koldus_és_ládika2.jpg

Concordia mmm – 2017. február 27.

A koldus ládája

Egyszer volt egy koldus, aki járókelőktől apróért koldulva ült egy sarkon. Minden nap ott ült a járdaszegélyen, egy szakadt, tépett karton táblával, amelyre macskakaparással ráírta: "Kérem, segítsen!"

1 2 >  >>

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

BUDAPESTI ERŐMŰ ZRT.

"A Concordiát egy olyan feladatra kértük fel, melynek célja nem az általában vett vezetői készségek fejlesztése, hanem a meglévő vezetői tudástár megújításán keresztül egy sokkal egységesebb, és a jelenkori vezetési kihívásokat is kezelni tudó vezetői szemlélet és vezetői készség kialakítása volt, egy olyan vezetői csapatnál, akik közül többen évtizedes tapasztalattal rendelkeznek. Egy újabb színezetet adott a programnak, hogy a másfél éven átívelő program közben egy tulajdonosváltás is megvalósult. A Concordiának a tréning során a meglévő vezetői tapasztalatokra alapozva sikerül elérnie, hogy a vezetőink bevonódjanak a programba, és megragadva a változó környezet által amúgy is felvetett kérdéseket, új alapra helyezzék a céges vezetői hitvallást. A program során kellő teret adtak a résztvevők által behozott témáknak, helyzeteteknek, és az érzelmi töltés mértékétől függetlenül minden esetben sikerült jól moderáltan és a cél eléréséhez szükséges mértékben tartani a kereteket, és zárni az egyes részeket.

Összességében egy jól végiggondolt, kerek program valósult meg. Külön köszönjük Szilágyi Tamásnak, hogy szükség esetén, olykor nyugalmával és coacholással támogatta a program szervezőit is."

Néda Attila

Humán szolgáltatási vezető

 

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes