Hírek

content/tk_logó.png

Tréning Kerekasztal Konferencia 2018

Cégünk, a Tréning Kerekasztal tagvállalataként, szeretettel ajánlja figyelmébe alábbi konferenciánkat!

content/publikaciok_hirek/bisnode_logo.png

Bisnode

A Bisnode tanúsítványa szerint a legmegbízhatóbb cégek között vagyunk!

content/slider/hatoscsatorna.jpg

Munkatársaink a szervezet- és vezetésfejlesztésről, illetve a munkaerő megtartásáról.

A Hatoscsatorna Sikersorozat két adásában munkatársaink Kosztra Balázs, és Lánczi Judit arról beszéltek, hogyan lehet a munkaerő elvándorlását a szervezet-és vezetésfejlesztés eszközeivel elkerülni, vagy csökkenteni.

content/magnes.jpg

A Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft a Sikersorozatban

A 2017. július 20-i  adásban tanácsadóink arról beszélnek, miként lehet a szervezetek egyik égető problémáját -  a munkaerő-megtartást - a tudatos szervezetfejlesztés eszközeivel enyhíteni, megoldani.

Az adás ideje: 2017. július 20. (csütörtök) 22.00  óra

content/slider/light-bulbs-1875384_1920.jpg

Könnyü Elek partner, vezetőtanácsadó, klinikai szakpszichológus a Károlin.

"A tréningcsoportokban is egyre nagyobb az igény az önismeretre, a mélyebb megismerést segítő módszerek alkalmazására, a vezetői kompetenciákat és a munkahelyi közösségek személyközi kapcsolatait fejlesztő technikákra."

content/slider/image.jpg

Egyszerűen: VEZETNI! Nyílt program 2018 október 3-5.

„Vezetőnek lenni alapvetően egy teljesen új gondolkodásmódot jelent. Többé már nem azon jár az eszed állandóan, hogy „Hogyan tűnjek ki?” hanem azon, hogy: Hogyan segíthetek az embereimnek, hogy jobban végezhessék a munkájukat?”

Jack Welch

content/retaining-customers.jpg

Munkatársaink, Kosztra Balázs és Lánczi Judit a Hatoscsatorna Sikersorozatban!

Az adásban tanácsadóink arról beszélnek, miként lehet a szervezetek egyik égető problémáját -  a munkaerő-megtartást - a tudatos vezetésfejlesztés eszközeivel enyhíteni, megoldani.

Az adás ideje: 2017. július 6. (csütörtök) 22.00  óra

content/trend_iranytu_fotolia.jpg

Üzleti kudarc, vagy szakértő tanácsadó segítsége?

Sok üzleti vezető még szégyenként éli meg, hogy a csapata fejlesztése, együttműködési vagy üzleti kihívásainak megoldására tanácsadó segítségét vegye igénybe. Pedig a gazdaság bővülésével egyre több erőforrás áll a cégek rendelkezésre. – derül ki a Tréning Kerekasztal Egyesület legújabb felméréséből. 

content/16565-tokeletesmegbeszeles_regiweb_ok.jpg

HVG Konferencia - Tökéletes megbeszélés

Kollégáink Lánczi Judit és Kosztra Balázs november 9-én a HVG konferenciáján adnak elő a „Tökéletes megbeszélésekről”. Várunk minden érdeklődőt szeretettel, aki szeretne fejlődni a témában, vagy szeretne róla többet tudni.

Miért lehet ez érdekes Önnek?

content/fiatalok.jpg

Fiatalok a vezetésben

Tisztelt Partnerünk!

Már csak néhány nap, és elérkezik egy különleges rendezvény, amelyen az ország 10 vezető tréning cége 21 előadás, esettanulmány és módszer bemutatásával ad választ a fiatal vezetők kinevezésével, fejlesztésével és megtartásával kapcsolatos dilemmákra és kihívásra.

1 2 > 

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

MOL CSOPORT

"1999-ben találkoztam először egy Jövőkép építő workshopon a Concordia csapatával. Ez volt az a workshop, ami elindított egy folyamatot, amely során egy nagy, elkényelmesedett magyar szocialista vállalat alakult át versenyképes, dinamikusan fejlődő, sikeres nemzetközi vállalattá.
2001-ben már, mint az egyik főszereplője lehettem részese a következő történelmi workshopoknak. A „Hogyan csökkentsük le készleteinket 700 ezer tonnára”, ma már legendássá vált, mert szintén mérföldkőnek számít a kőolaj-feldolgozás és értékesítés területén a teljes vállalati optimumot megvalósító szervezeti működés kialakításában.
2008-ban pedig már felső vezetőként nem volt kérdés, hogy amikor egy több ezer fős szervezet átalakításáról, mondernizálásáról, jövőképének megfogalmazásáról döntöttünk, hogy ezt csak Lövey Imrével és a Concordia csapatával tudtuk elképzelni. És még ekkor is kaptunk újat. Az általuk kidolgozott Egészséges szervezet elmélet és a hozzá tartozó kérdőív óriási segítséget jelentett nemcsak abban, hogy lemértük hol is tart a szervezet, de abban is, hogy a kollégák jelentős része azonnal megértette a változás és változtatás szükségességét…
…sose akartak csak csinálni dolgokat, mindig meg akartak csinálni valamit…és ezt ma is profi módon teszik…"

Kelemen Béla

Finomítás igazgató

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes