content/fiatalok.jpg

Fiatalok a vezetésben

Tisztelt Partnerünk!

Már csak néhány nap, és elérkezik egy különleges rendezvény, amelyen az ország 10 vezető tréning cége 21 előadás, esettanulmány és módszer bemutatásával ad választ a fiatal vezetők kinevezésével, fejlesztésével és megtartásával kapcsolatos dilemmákra és kihívásra.

Vállalatvezetők és humán erőforrás szakemberek számára komoly problémát jelent, hogy motivált, szakmailag felkészült kollégákat találjanak, sikerrel integrálják, és hosszú távon megtartsák őket. Ma már a megfelelő minőségű munkaerő rendelkezésre állása nemzetgazdasági szinten a növekedés korlátjává vált. Ugyanakkor a fiatal generáció úgy érzi, hogy nem jut megfelelő lehetőségekhez, nem értik meg őket a munkahelyen és nem képesek számukra motiváló, perspektivikus környezetet teremteni…

Néhány kiemelt téma a konferencia tartalmából:

  • Generációk együttműködése a szervezeten belül
  • Egyéni vezetési stílusok - vezetés hatalom nélkül
  • Bizalomra építő szervezeti kultúra
  • Az egészséges szintű stressz
  • Önmenedzsment
  • Karrierhorgonyok, belső mozgatórugók
  • Motiváció - az örök téma új megközelítésben
  • Technológia szerepe a XXI. század képzési palettáján
  • Vezetésfejlesztés fiatal tehetségeknek

Részletes program és előadók: http://figyelo.hu/cikkek/432069--fiatalok-a-vezetesben--konferencia---reszletes-program

Jelentkezés, céges kedvezmény már a 2. jelentkezőtől az alábbi honlapon vagy a  konferenciak@figyelo.hu e-mail címen. http://figyelo.hu/cikkek/431401-fiatalok-a-vezetesben--figyelo---trening-kerekasztal-konferencia-2016

A Tréning Kerekasztal Egyesület 1997-ben a tréningszolgáltatások társadalmi elismerése és hasznosulásának elősegítése érdekében jött létre. A Tréning Kerekasztal tagjai közös etikai és szakmai normákat vállalnak munkájuk során. Tagok: Ad Sidera, Concordia, DEVELOR, Emtrek, Human Telex Consulting, GROW Csoport, ICG, Sämling, SKULL, TMI

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

LUFTHANSA TECHNIK BUDAPEST KFT.

"2008-ban kezdtük meg együttműködésünket a Concordiával, egy az egész vállalatot érintő vezetőképző program kidolgozása kapcsán. Egy igazi partnert ismertünk meg bennük. A Concordia csapata nagyon könnyen integrálódott a mindennapi életünkbe, így alaposan megismerték igényeinket, ezáltal egy nagyon hatékony és testreszabott programot sikerült létrehozni és működtetni."

Fáy János

HR igazgató

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes