Akár ismerős, akár teljesen új céges környezetben kell egy vezetőnek bizonyítania, nagy a nyomás rajta, hogy hamar átlássa a folyamatokat, kitűzze a célokat, vezesse a csapatot.
Csoda, ha a frissen kinevezett kolléga úgy érzi, annyi felé kell figyelnie, mint a pilótának, aki egy repülőgép villogó, pittyegő irányítópultját kezeli?
A megoldás
A vezető első 100 napja program olyan, mintha valaki egy fejhallgatón keresztül segítené a pilótát, hogy zökkenőmentes legyen a felszállása.
Ez a nyugodt hang úgy támogatja, hogy tudja, mi mindenre kell ügyelnie, hogy mielőbb elérje a repülési magasságot és az utazási sebességet.
Szemléletmódot és eszközöket ad, melyekkel meg tudja határozni a számára jól követhető irányt, és semmi nem marad ki az elvégzendő feladatok közül.
Szűrt információkat és kérdéseket kap a fülébe, mert tudjuk, hogy ebben az intenzív első időszakban erre van szüksége. Elsősorban rövid távon hasznos, konkrét útmutatásokkal szolgálunk, amiket azonnal adaptálni tud saját helyzetére.
A vezető úgy készül fel a feladatra, hogy közben már halad is vele.
Munkatársaid arról panaszkodnak, hogy sokszor csak általánosságokról hallanak a vezetőképzőkön, amiket nehezen tudnak saját helyzetükre adaptálni?
A különbség
A vezetőképzéseken általában
A mi programunkban
A program
Kinek szól?
Mit kap a résztvevő?
Kézzelfogható kapaszkodókat, praktikus támogatást, például:
Mitől újszerű?
Szempontjaink segítenek megérteni és analizálni a vezetőt körülvevő teljes rendszert,
A trénerek
A 100 napos vezetői programunk szellemiségét mi sem illusztrálja jobban, mint a mottónk:
“Együtt, tudatosan, kevesebbel eleget elérni.”
Nap mint nap tapasztaljuk, hogy egy szerepében komfortos, stabil vezető milyen hatással van a környezetére. De azt is látjuk, amikor ez nem így van…
Hármunk háromféle szakmai múltjának tapasztalatait tesszük hozzá ehhez a képzéshez: vállalati vezetőként, vezetőket és szervezeteket támogató trénerként, tanácsadóként, coachként.
Mindhárman egyformán hiszünk abban, hogy ez a gyakorlatorientált program valós segítség és iránytű minden új vezetői helyzetben.
Az eredmény
A részletek
Egy ingyenes kérdőív ízelítőnek
Mikor, hol, hogyan indul a 6 napos program?
Kedvezmény:
Céged számára kérj egyedi ajánlatot csoportos vagy egyéni programra!