Szakmai csemegék

Mennyit futsz százon? – Felkészülés az első ...

Az első aktivitások Cikksorozatunk első részében a belépést megelőző időszakban átgondolásra érdemes témákkal foglalkoztunk. Ha az ott taglalt kérdések számára releváns részének megválaszolására szakít időt a vezető, sok...

Szakmai csemegék

Mennyit futsz százon? – Felkészülés az első...

Az év eleje a vállalatok életében is jellemzően az az időszak, amely több tervezett szervezeti és személyi változással járhat. Sokan vezetőként állnak új startvonalhoz, akár egy vállalaton belüli pozícióváltás okán, akár...

Szakmai csemegék

Rövid, de velős a vezetők első 100 napja

Ízelítő felmérésünk eredményeiből Egy adott vezetői pozícióban eltöltött idő hossza ma már egyre rövidül, ráadásul a vezetőváltások jelentős része nem egy jó előre megtervezett és kiszámítható folyamat része, hanem az eg...

Publikációk

Elég-e „majd valahogy belejönni”? – A vezető első ...

Egy adott vezetői pozícióban eltöltött idő hossza ma már egyre rövidül, ráadásul a vezetőváltások jelentős része nem egy jó előre megtervezett és kiszámítható folyamat része, hanem az egyre sűrűbb, egyre gyorsuló változá...

Publikációk

Ki fogja ezt megcsinálni? – Vezetői dilemmák...

Számok, adatok, tények- milyen egyszerűnek is tűnik, A-ból B-be kell eljutni (ez X-nek érdeke, de Z-nek nem), ennyi és ennyi százalékkal kell növelni vagy csökkenteni, itt optimalizálni, ott fejleszteni, amott elvonni- a...

Programok

A X. HR Szakmai Randin jártunk

A március 3-án megrendezett esemény fókuszában a HR szolgáltatók által 2022-re tartogatott szakmai újdonságok álltak. A Concordia saját, legújabb fejlesztésű vezetőfejlesztő programját Kosztra Balázs mutatta be „Mindenki...

Publikációk

Mindenki másképp csinálja – a vezető első száz nap...

A vezetői kinevezésed azon kevés dokumentumok egyike, amiből nem hajtogatsz papírrepülőt.  Az aláírásod éppen csak megszáradt rajta, minden részlet jól mutat benne, erre vágytál, ezért dolgoztál, így döntöttél. Az öröm é...