A Kossuth Rádió Napközben című műsorában Kosztra Balázs a Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft. ügyvezetője nyilatkozott a csapatépítés fontosságáról. A beszélgetés során kiderül, hogy miért érdemes tudatosan c...

A szervezeti ombudsman megkönnyíti a szervezet tagjai által megfogalmazott aggodalmak rendszerszerű és méltányos kezelését. A szervezeti ombuds minden vállalati egységtől független és pártatlan személyként, teljes titokt...

Ismerős a helyzet, amikor a  szervezetben két vezető nézeteltéréseiket egy vezető beosztású HR szakember bevonásával próbálja megoldani?   Mivel a coaching ismerős, köztudott eszköz, kézenfekvő megoldás – jellemzően az e...

Még a sokat látott cégvezetőket is megtréfálhatják az úgynevezett döntési csapdák, amelyek úgy térítenek el a jó iránytól, hogy észre sem vesszük, legfeljebb, amikor már túl késő. Lássuk, mire figyeljünk, mit kerüljünk e...

A munkaerő piacára mostanában belépő generáció teljesen máshogy szocializálódott és tanult, mint a náluk idősebbek, emiatt a motiváció terén is teljesen más módon lehet rájuk hatni. A megoldást az általunk is sikerrel al...

Sok üzleti vezető még szégyenként éli meg, hogy a csapata fejlesztése, együttműködési vagy üzleti kihívásainak megoldására tanácsadó segítségét vegye igénybe. Pedig a gazdaság bővülésével egyre több erőforrás áll a cégek...

 A „kötelező önkéntesség” Az ellentmondásos megnevezés arra utal, hogy egy ilyen folyamatot nem lehet parancsra hatékonyan megvalósítani, de a lehetőségről meg mindenkinek valahogy tudomást kell szereznie. Így az első, é...

Elsőre szupertitkos hírszerző alakulat neve is lehetne, de a Six Sigma valójában a legsikeresebb cégek és vállalkozások hátterében működő minőségbiztosítási módszertant jelöli, amelyet a legnagyobb világcégek vezetői köz...

Kosztra Balázs, a Concordia ügyvezetője az idei Tréning Kerekasztal Konferencián pecha kucha előadást tartott a motiváció helyes és helytelen módszereiről, és arról, mit tehet egy jó vezető, hogy elősegítse a kollégák si...

A zsebünkben megbújó okostelefon több egyszerű kommunikációs eszköznél, a számtalan jobbnál jobb alkalmazás segítségével ugyanis nem csak a fontos emaileket válaszolhatjuk meg és nem csak a fontos ügyfélhívásokat bonyolí...

„A tréningcsoportokban is egyre nagyobb az igény az önismeretre, a mélyebb megismerést segítő módszerek alkalmazására, a vezetői kompetenciákat és a munkahelyi közösségek személyközi kapcsolatait fejlesztő techniká...

A Bisnode tanúsítványa szerint a legmegbízhatóbb cégek között vagyunk! Örömmel tájékoztatjuk Partnereinket, hogy a Bisnode objektív cégminősítése alapján a legjobbak között szerepelünk. A Bisnode nemzetközi cégminősítő m...