Szeptemberben közösségi tervezést tartottunk Zsámbék város jövőképének megalkotására. A Település Közösségi Fórum lényegében szuverén személyek gyülekezete, akik képesek és hajlandóak a település sorsával kapcsolatban fe...

A Concordia közössége számára fontos, felemelő és inspiráló hír, hogy néhai kollégánk, a Concordia 2012-ben elhunyt vezetője, Dr. Lövey Imre ez év októberében két neves intézménytől kapott posztumusz díjat Portland-ben, ...

A szervezeti egészségről: Interjú Patrick Lencionival Az interjúban Patrick beszél az új könyvéről, arról, hogyan tegyünk szert versenyelőnyre, miért meghatározó a szervezeti egészség a sikerhez stb. Mi inspirálta „Az el...

A szervezetek életében folyamatosan jelentkező változások kezeléséhez, irányításához a vezetésnek belső és külső szakértő partnerekre van szüksége, sőt önmagának is meg kell szereznie az ehhez szükséges kompetenciákat. P...

Amikor vezető leszel, megváltozik minden. Előtte a siker teljesen rólad szólt. A te teljesítményedről. A te közreműködésedről. Hogy vezetőként hogyan változik minden, megtudhatod Jack Welch és Suzy Welch cikkéből. Amint ...

Egy izgalmas program részesei lehetünk csapatunkkal. Régies nyelven íródott levéltöredék nyomába indulunk, ha jól értelmezzük az írást, akkor egy napórát kell építenünk. A napóra különlegessége, hogy nem kell hozzá a Nap...

Március végén Jövőkép alkotó műhelymunkát tartottunk a Sclerosis Multiplex Budapesti Egyesület tagjai számára. Izgalmas, szép szakmai feladat volt, mellyel mi is sokat gazdagodtunk. A résztvevők nagyon motiváltan, konstr...

Bár a gazdasági válságra adott egyik első reakcióként a cégek a munkatársak és a vezetők képzésére szánt forrásokat kurtították meg. A 2012-es trendfordulót követően, 2014-ben tovább folytatódott a tréningek térnyerése é...

Örömmel tapasztaljuk, hogy egyre több magyarországi termelő vállalat vezetése gondolkodik komplexebb módon a szervezetük működésének kialakításáról. Ez azt jelenti, hogy nem csupán az aktuális termelési adatok nyomásának...

A Concordia életében mindig is fontos szerepet játszott a szervezet- és vezetésfejlesztés mint szakma terjesztése Magyarországon. Ennek jegyében vállaltunk aktív szerepet annak idején a Szervezetfejlesztők Magyarországi ...

Nagy örömünkre szolgált, és büszkeséggel töltött el minket (tanácsadóként és kliensként egyaránt), amikor 2014 szeptemberében megtudtuk, hogy a MOL Finomítás és a Concordia közös szervezetfejlesztési projektjét ezüstérem...

A Concordia szervezet- és vezetésfejlesztési tapasztalatát felhasználva egy többcélú, teljes értékű tudást adó képzésre invitáljuk, amely képessé teszi arra, hogy a lean transzformációt, mint kultúraváltási folyamatot is...