Publikációk

Az együttműködés újragondolása – A hatékonys...

„Nem tudjuk irányítani azt, amit nem tudunk mérni.” – Peter F. Drucker Az állandó alkalmazkodási kényszer motiválja – nem meglepő módon – a szervezeteket átszervezésre és folyamatos újjáépít...

Publikációk

Elég-e „majd valahogy belejönni”? – A vezető első ...

Egy adott vezetői pozícióban eltöltött idő hossza ma már egyre rövidül, ráadásul a vezetőváltások jelentős része nem egy jó előre megtervezett és kiszámítható folyamat része, hanem az egyre sűrűbb, egyre gyorsuló változá...

Szakmai csemegék

Több együttműködés, kevesebb energia

Február elején megint az a megtiszteltetés ért, hogy beszélhettem a PP Konferenciaközpont „Csapatépítési trendek – 2023” konferenciáján, amely hívó gondolata az „építs válságban is nyerő csapatot” volt. A „ny...

Programok

Tréning Kerekasztal Konferencia beszámoló

Két fontos és mindig aktuális témával jártunk az idei TK Konferencián   Az október 5-én megrendezett Tréning Kerekasztal Konferenciára két olyan témával készültünk, amelyek mostanában leginkább foglalkoztatnak bennü...

Programok

MATTERING Számít-e, hogy számítok?

A mattering most egy újabb buzz-word? A mattering egy mostanra már viszonylag sokat kutatott pszichológiai fogalom, ami azzal az egyik legalapvetőbb szükségletünkkel foglalkozik, hogy mások észrevegyenek bennünket, reagá...

Programok

Tréning Kerekasztal konferencia 2022. október 5....

A Tréning Kerekasztal – Magyarország vezető tréning cégeinek szakmai egyesülete – újabb konferenciát szervez. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hibrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktu...

Programok

Mattering a Munkában – webinár összefoglaló ...

Júniusi webinárunkon a Mattering A Munkában témáját jártuk körül egyrészt a szervezethez való kötődés szempontjából, másrészt motivációs, illetve egyéni jóllét szempontból. Mi is az a Mattering? Az egyén észlelése és érz...

Programok

Csapatépítés vezetőként tréning nélkül

Webinár összefoglaló Májusban egy nagyon népszerű témát jártunk körül a webinárunkon. Sok vezető érzi úgy, hogy nincs ideje sem neki, sem a munkatársainak arra, hogy egy-két napokra kiszakadva, tréning formában építse a ...

Szakmai csemegék

„A tipikusan erőből cselekvők ideje lejárt”...

Anselm Grün szerzetes és bestseller-szerző arra hívja fel a figyelmet, hogy agresszív légkörben jobban hallgassunk egymásra és óva int az „érzelmi környezetszennyezéstől” Részletek Carina Kerschbaumer  2022. 01. 01- i in...

Publikációk

Ki fogja ezt megcsinálni? – Vezetői dilemmák...

Számok, adatok, tények- milyen egyszerűnek is tűnik, A-ból B-be kell eljutni (ez X-nek érdeke, de Z-nek nem), ennyi és ennyi százalékkal kell növelni vagy csökkenteni, itt optimalizálni, ott fejleszteni, amott elvonni- a...

Programok

A X. HR Szakmai Randin jártunk

A március 3-án megrendezett esemény fókuszában a HR szolgáltatók által 2022-re tartogatott szakmai újdonságok álltak. A Concordia saját, legújabb fejlesztésű vezetőfejlesztő programját Kosztra Balázs mutatta be „Mindenki...

Publikációk

Ne csak a cégedet vezesd – a csapatod is!

Csapatépítés? Erre nálunk nincs idő, erre nem tudok költeni – halljuk gyakran kis- és középvállalatok vezetőivel folytatott beszélgetéseink során. Mert e szó hallatán, korábbi tapasztalatok, vagy multis környezetben dolg...