A vezető első 100 napja felmérés

Eredmények bemutatása

Szakmai beszélgetés, töltődés – Ingyenes webinár

2022. 12. 07., 15:00-16:30

Images by rawpixel.com

Minden új vezetői helyzet más, még egy tapasztalt vezető számára is. Akár jól, akár rosszul csinálja ezt a vezető, mindkettőnek hosszú távon érezhető hatásai vannak.

  • Miért fontos ebben az első időszakban a tudatosság, a minél nagyobb magabiztosság?
  • Mik azok a praktikus kérdések, amelyek a vezetőt segíthetik abban, hogy saját helyzetét egy tágabb rendszerben értelmezze és analizálja?

Erről, és a témában vezetők és HR-esek körében végzett felmérésünk izgalmas eredményeiről szól következő, december 7-i ingyenes webináriumunk!

Mire számíthattok?

Bár a támogató módszerek bizonyítottan megduplázzák a siker valószínűségét,  az amerikai vezetők csupán 29, a globális vezetők 32%-a érzi úgy, hogy a szervezet megfelelően támogatja az új vezetőket.*

És mi a helyzet nálunk most? Hogyan gondolkodnak a HR-esek a szervezetükben zajló vezetői támogatásról? Mit gondolnak ugyanerről a frissen kinevezett vezetők? Találkozik-e ez a kettő?

*Forrás: „Successfully transitioning to new leadership roles” – McKinsey&Company, May 23, 2018

Kinek ajánljuk?

  • Felsővezetőknek, akik a jobb vezetőkön keresztül is szeretnék erősíteni cégük sikerességét.
  • HR-eseknek, akik keresik az új lehetőségeket és/vagy szeretnének még jobb támogatást adni frissen kinevezett vezetőiknek.
  • A frissen kinevezett vezetőknek, akik ötleteket szeretnének, hogy milyen dimenziók mentén lehet még fejlődni
  • És persze azoknak, akik “csak” kíváncsiak, keresik a fejlődési lehetőségeket. 🙂

Az esemény ingyenes és regisztrációhoz kötött.

Kérdéseidet ide írhatod meg:

adatvédelmi szabályzatot