NAGYÍTÓ ALATT A TOBORZÁS – „FEJLESZTÉS VAGY FEJVES...
November 24-én tartottuk a Concordia Diskurzus (ConDi) programsorozatunk idei utolsó eseményét. Vendégelőadónktól, Nagy Orsolyától (Profession Services) egy rövid munkaerőpiaci kitekintést követően megtudtuk, hogy milye...
Szellemi edzés reggel: Vezetői hozzáállás szerepe ...
„Nagyon jó kis műhelymunka alakult ki és mindenki tudott töltődni is, miközben értékes gondolatokkal távoztunk.” (résztvevői visszajelzés) A szeptember 29-i, ConDi (Concordia Diskurzus) keretében tartott szakmai reggelin...
Az együttműködés újragondolása – A hatékonys...
„Nem tudjuk irányítani azt, amit nem tudunk mérni.” – Peter F. Drucker Az állandó alkalmazkodási kényszer motiválja – nem meglepő módon – a szervezeteket átszervezésre és folyamatos újjáépít...
Mattering a Munkában – webinár összefoglaló ...
Júniusi webinárunkon a Mattering A Munkában témáját jártuk körül egyrészt a szervezethez való kötődés szempontjából, másrészt motivációs, illetve egyéni jóllét szempontból. Mi is az a Mattering? Az egyén észlelése és érz...